公司员工平均学分绩点按下列公式计算。
绩点系数按下列公式计算:
百分制考核的课程:成绩<60,绩点系数=0;
成绩≥60,绩点系数=(成绩-50)/10
五级制考核的课程
优秀
良好
中等
及格
不及格
对应百分制成绩
95分
85分
75分
65分
小于60分
两级制考核的课程
通过
不通过
注:凡因不及格补考重修的课程,考核合格后的绩点系数为1.0。
特此证明。
必赢437官方网站教务处
201年 月 日
【关闭】