第一章 总  则

第一条 为加强电子实训基地管理，根据《必赢437官方网站实验室人员行为规范》等的文件规定，结合学院实际情况，特制定本办法。

第二章 员工守则

第二条 实训员工应尊敬教师、虚心学习并严格遵守电子实训基地安全操作规程及有关的规章制度，严格遵守劳动纪律，爱护国家财产；加强团结互助精神，树立正确的劳动态度和严谨的科学工作作风。认真、积极、全面地完成实训任务。

第三条 举止文明

1.进入实训室，应着装整洁，不准穿背心、拖鞋。

2.要保持室内的环境卫生，不得将饮食带入实训室，严禁在室内抽烟、吃东西（包括口香糖）、喝水、乱扔纸屑、果皮等垃圾。

3.各种工具、设备摆放合理、整齐，不要乱摆、乱放。剪下的元器件引脚和剩余的焊锡丝统一回收，不要乱扔。

第四条 严格遵守劳动纪律

1.实训中不得擅离工作岗位，不准在实训教室内追逐、打闹、喧哗，不得做与实训无关的事情。

2.必须严格遵守考勤制度。

3.不允许将与实训无关的人员带入实验室，如有特殊原因须向指导教师说明，经同意后方可进入实习室。

第五条 员工进入实训基地学习，必须接受安全教育，各班班长协助指导教师做好安全工作；员工必须听从教师指导，严格遵守安全操作规程。不准违章操作，未经指导教师允许不准启动任何设备、仪器、仪表等，不得随便触摸、碰击各种电器设备，确保人身及设备安全。

第六条 注意用电安全

1.用电设备用前先检查电源线有无破损，插头有无外露金属或内部松动，电源线插头两极有无短路，同外壳（如果设备是金属外壳）有无通路，设备所需电压值是否与供电电压相符，然后再插电源插头。

2.皮肤潮湿时，不要带电作业；尽可能用单手操作，另一只手放到背后。

3.不要随意改动仪器设备的电源线；插拔用电设备电源插头时，不要抓电源线；检修、调试之前，一定要了解检修、调试对象的电气原理，特别是电源系统；需要带电检查调试时，先用试电笔检查外壳和金属件及裸露导线是否带电。

4.离开岗位时各种电器设备必须断开电源，拔掉插头、断开电闸。

第七条 使用烙铁时，不得甩焊锡，敲打烙铁，不使用时要拔下电源插头，放到烙铁架上；烙铁带电时，烙铁头上多余的焊锡不能乱甩，不能用手摸烙铁头，更换烙铁头需用尖嘴钳；不使用烙铁时，需拔下电源插头并将烙铁放到烙铁架上。易燃品应远离电烙铁。用剪线钳剪断短小导线或元件引脚时，要朝着工作台或空地并远离设备；拆焊有弹性的元件时，人不要离焊点太近。

第八条 服从安排

1.认真登记，对号入座；未经指导教师同意，不得随意搬动、调换设备与器材。

2.现场教学参观时应服从安排，注意听讲，不得随意乱动设备；使用现场设备、仪器须经指导教师的同意。

3.实训完毕后应清点实验设备，整理好实验器材，关闭电源，得到指导教师许可后方可离开实习室。

第九条 各人领取工作台钥匙后，应按工具清单认真查对自己所领工具、器件。实习结束后，指导老师清点无误后，方可交还钥匙。若因错误操作造成的工具损坏，个人应按原价赔偿。

第十条 爱护国家财产

1.未经许可不得动用与本实验无关的仪器设备及其他物品，不得将任何实验仪器及设备带出实习室。

2.爱护仪器设备、设施，节约用电、材料等，使用前详细检查，使用后要整理归位，发现丢失或损坏要立即报告。

3.严禁在墙、桌椅、仪器等公物上涂写；严禁盗窃、蓄意损坏公物，违者按学校有关规定处理。

4.对公用设施、仪器仪表及元器件的损坏属于非正当理由者按原价赔偿。

第十一条 严格遵守操作规程

1.注意实验安全，实验装置通电前，一定要得到指导教师的许可；遇到事故应立即采取措施，防范事故扩大。

2.使用设备仪器前，请认真阅读使用说明书或操作指南，或向指导教师请教，待熟悉操作步骤后，方可进行实验。若因违反操作规程，造成仪器设备损坏或丢失，应按学校规定进行赔偿，直至给予纪律处分。

第十二条 严格遵守多媒体教室管理规定

1.员工进入多媒体教室要听从老师的安排指导，遵守相关的管理制度。

2.不得在计算机内部设置密码，禁止擅自拆卸计算机机箱，禁止自带软件安装。

3.员工须先将U盘等存储介质杀毒后，才能带进多媒体教室在计算机上使用，以免病毒传入。

4.多媒体教室是教学场所，不得利用计算机进行娱乐活动。严禁玩游戏、上网聊天及从事其它与实训无关的活动。

第十三条 对违反上述规定者要及时纠正并进行批评、教育，多次违反而经教育无效者，停止其实训资格。

第三章 员工考勤

第十四条 员工实训必须按实训基地上下班考勤制度规定作息时间，遵守实训纪律，不迟到、早退或无故缺勤。

1.实训迟到、早退超过15分钟以上按旷课处理，迟到、早退三次为旷课一次，旷课一次扣3个学时，旷课三次取消实训资格。

2.由于缺勤和违章操作而出现安全事故，实训成绩不及格，并且不予补实训。

第十五条 请假

1.员工实训期间，若生病请假需医院开具证明，门诊请假一般不超过2个小时。

2.一般不准请事假，如有特殊情况，需院系开具证明，并由教务处批准，请事假必须事先办理请假手续，凡未经批准随意不到者，一律按旷课处理。

3.实训期间若遇全校性会议、考试或体育比赛等需要参加者，必须持有学校教务处批准的证明，方可办理请假手续。

4.各专业员工因请病、事假，导致实训时间少于二分之一者不给成绩，要补全后再进行考察。

第十六条 电子实训为基础实践必修课，每次实训结束，经考察给予百分制记分，得分不低于60分为及格。不及格者须重新补实训，否则不予毕业。实训考核不及格者，允许补考一次，但实训经费自理。

第四章 员工考核

第十七条 考核办法。实训主要从以下三个方面进行考察：

1.基本技能：占总成绩的60%。其中，焊接占10%，装调占30%（非机电类占40%），波形测试占10%，Protel占10%（非机电类无此项）。

2.实习报告：占总成绩20%。根据实训报告、笔记等项综合给予评定。

3.基本素质：占总成绩20%。由指导老师按学习态度、组织纪律以及爱护公共财产等给予评定。

第五章 附  则

第十八条本办法未尽事项，按上级及学校相关规定执行。

第十九条本办法自公布之日起实行，由437必赢会员中心负责解释。