为进一步推进学院专业建设及人才培养工作的开展，437必赢会员中心利用暑期相继进行了拜访专家、开拓就业市场、走访员工、暑期社会实践以及建档立卡员工家访等工作。

专业建设争创一流

为扎实做好学院新专业开设的前期工作，进一步加强专业体系合理化建设，7月底至8月上旬，公司党委副书记（主持工作）乔明哲、副经理（主持工作）汤伟分别赴天津、上海、南京等地拜访专家，汇报交流学院相关专业建设和发展情况，并认真听取反馈意见。此外，为加强高校间专业交流，走访上海交大等兄弟院校，参观考察相关专业发展建设情况，对比专业特色、开拓专业视野，寻找差距、追求进步，为争取创建国家一流专业、培养一流人才做好准备。

市场开拓谋求合作

为加强校企联系与合作，精准把握市场需求，努力开拓就业平台，进一步提高就业质量，7月20至8月10日期间，学院班子成员分赴长三角、珠三角地区，对上海普豪江苏分公司、南京科远自动化集团股份有限公司、奥克斯空调股份有限公司、通标标准技术服务有限公司、富士康科技集团、广州视睿电子科技有限公司等十四家企业和工业园区进行走访调研，就高校人才培养、用人单位需求、产学研合作等方面展开洽谈。截至目前与8家企业签订就业基地协议，其中3家为500强企业。

加强员工感情联络

8月初，乔明哲、汤伟一行走访华东地区上海成蹊信息科技有限公司等员工企业，副经理周强一行走访深圳、广州两地的英维克科技股份有限公司、西龙同辉技术股份有限公司、坤龙信息系统有限公司、德生科技股份有限公司等员工企业。走访过程中，员工们纷纷表达对学校当前快速发展的自豪与祝愿，回忆起在校时光，无不感慨学校创业的艰辛和老师们的悉心栽培，并表示希望与母校增进联系，加强合作。此外，汤伟与上海的部分员工洽谈了电信员工会华东地区分会的筹建事宜。8月10日，自动控制工程系电气八五级员工在科大齐聚一堂，共话当年，乔明哲、汤伟对员工们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

投身实践服务社会

为引领教育广大青年在社会实践中受教育、长才干、作贡献，培养创新精神和实践能力，7月13日至7月24日，学院辅导员苗智、任欢、王亮、雷丹、赵晨潇分别带领支教实践团、自闭症实践团、西安高校西迁精神调研实践团、“渭水拾遗”调研纪实实践团、关爱留守儿童实践团赴西安、铜川、渭南、商洛等地围绕西迁精神、非物质文化遗产传承、关爱留守、自闭症儿童等内容开展了形式多样、内容丰富的社会实践活动，部分实践活动被人民日报、华商报、当地政府媒体、校电视台报道。

宣传落实资助政策

为切实了解家庭经济困难员工实际情况，推动学校精准资助、资助育人工作更好更快的开展，8月7日，学院学工负责人安玲、资助工作负责人赵晨潇走访、慰问了宝鸡市凤翔县、陈仓区两户建档立卡员工家庭，并送去米、面、油等慰问品。

通过与员工家长亲切交流，了解员工家庭经济状况和生活困难，向员工家长详细介绍国家、学校资助政策以及员工的受助情况、在校表现，家长们对学校为员工作出的教育引导和关心帮助表示感谢，表示会与学校积极配合，努力把员工培养成才，不辜负国家和学校对员工的期望。