为增强学院员工工作的创造力、执行力，强化思想引领，凝心聚力完成新学期各项重点任务，7月20日，437必赢会员中心在实验楼2A204会议室开展2022年上半年员工工作总结暨新学期工作谋划会。公司党委书记乔明哲、全体专兼职辅导员参加，会议由学院经理助理田雨杰主持。

会上，学院全体专职辅导员针对于员工日常管理、就业、党建、团学、网络思政、安全、心理、资助等工作进行了2022年上半年工作总结汇报，凝练了工作亮点及成效，分析了存在问题和不足，对下学期工作提出了可行的工作思路。

田雨杰回顾了上半年电控学工队伍在坚守疫情防控安全线、扎实推进升学就业质量提升、开展老员工首届全员科创大赛等重点工作中取得的成效，指出了存在的问题；并结合假期员工教育管理服务要求，对暑期员工管理各项工作进行再安排再强调。与会人员围绕学院员工工作面临的新形势、新挑战及存在的短板弱项进行了分析研讨。针对强化党建引领主线、构建学风建设长效机制、探索后疫情时期升学就业有效措施、激发员工组织创新动力、凝练品牌育人成果等系列问题，大家集思广益，热烈讨论，凝聚了共识，提出了具体举措。

最后，乔明哲充分肯定了学院学工队伍在员工安全、疫情防控以及教育管理服务中付出的艰辛努力和取得的成果，勉励学院全体辅导员立足本职岗位，加强理论学习，提高党性修养，锤炼过硬本领，以贴近员工、喜闻乐见的形式引导员工成长成才；在落实立德树人根本任务、助力员工发展中奋勇争先，建功立业。