问渠那得清如许，为有源头活水来。开学伊始，437必赢会员中心结合员工实际对标靶向问题，积极组织、整合资源，开展系列工作帮助员工画好新学期蓝图。

靠前推进。学工队伍在假期相关工作基础上，开学前进行了两天集中学习研讨，制定工作计划及学业提升规划方案，提前谋划新学期学风建设相关准备工作。

规划引领。学业班主任充分发挥教师在专业发展和指导方面的优势，与辅导员相互配合，开学两周内组织完成各年级学业规划主题班会，助力员工明晰前行方向，牢固学业基础。

全面助力。坚持“三全育人”理念，成立“青苗”咨询服务中心，为员工解决全面发展中的难点问题搭建平台，其中学业发展指导咨询由6位副教授以上教师承担，开放接待日为员工答疑解惑。

深度交流。公司推出“青苗”沙龙，挖掘利用学术带头人、引进人才、青年博士等优秀人才资源，与员工分享人生经验，解答学涯疑惑，现已邀汤伟教授与员工进行了首次面对面、近距离的交流探讨。

朋辈共进。组建“青苗”学霸讲师团，细化日常学习指导、知识要点梳理、错题难题讲解、期末辅导等环节的线上咨询答疑和线下互动辅导工作，促进形成互帮互助、共同进步的良好学风。