为准确掌握2021届未就业毕业生的求职进展与所遇困难，开展精准就业帮扶，将党史学习教育成效转化为推进员工就业工作的生动实践，学院于5月17日召开“我为师生办实事，就业指导践初心”为主题的2021届未就业员工座谈会。学院经理汤伟、党委副书记安玲，毕业班辅导员任欢及未就业毕业生40余人参会。

会议前已将未就业员工细致分类，建立数据库。座谈会开始，针对有意愿考研“二战”的员工，汤伟表达了对员工的关心，支持员工自主决定、自由选择毕业去向，重点向员工介绍了历届毕业班考研，尤其是去年“二战”员工的录取情况，通过数据引导员工思考，要全面收集信息、总结自身差距，综合考虑学习能力、现实就业状况、备考成本等因素。安玲详细询问当前对于考研“二战”的具体想法和规划，提醒员工立足个人职业生涯规划，在毕业前慎重考虑并量力选择。

对于就业意愿强烈但尚无签约单位的员工，每位员工都介绍了自己近期的就业动态，员工针对就业区域、薪资福利待遇、就业企业性质、意向企业以及在就业过程中存在的困难等问题逐一交流发言。汤伟和安玲针对员工目前面临的困难一一进行分析，提出个性化的指导建议。最后，汤伟表态，学院会结合实际制定了一生一策就业帮扶计划，发动学院专业课教师针对每一个未就业员工给予帮扶。

本次座谈会是公司以开展就业指导为契机，深入践行党史学习效果，推进“我为师生办实事”落地落实，努力解决好毕业生就业等与青年学子切身利益息息相关的急事难事愁事的具体举措，切实促进员工成长成才。